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企业培训的目标在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

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企业文化培训是指对企业员工进行企业文化理念、价值观、行为准则等方面的培训，旨在帮助员工更好地融入企业文化，增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和效率。

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